Неформальная занятость
ЧТО ТАКОЕ НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ - это устная договоренность между работником работодателем, без какого-либо письменного оформления на работу.
Теневая занятость (или неформальная занятость), иногда также называемая «левой работой», «работой за чёрную зарплату» — это вид занятости в неформальной экономике, когда официально не оформляется факт установления трудовых отношений между работником и работодателем. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон.
Расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.
В соответствии со статьей 360 Трудового кодекса Российской Федерации государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц).
Основаниями для проверок, в том числе, являются:
обращения и заявления граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств
массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
По этим основаниям внеплановая выездная проверка может быть проведена незамедлительно с извещением органа прокуратуры в порядке, установленном федеральным законом, без согласования с органами прокуратуры. Предварительное уведомление работодателя о проведении внеплановой выездной проверки по этому основанию не допускается.
РАБОТНИКИ НЕ ПОЛУЧАЮТ ПРИ НЕОФОРМЛЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
- зарплату в случае конфликта с работодателем,
- оплату больничного листа,
- оплату отпуска,
- оплату расчета при увольнении,
- социальные гарантии, связанные с простоем, сокращением,обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве,профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями.
- возможность получения кредита в банке на жилье, обучение, лечение и пр.
- могут не получить визу в некоторые страны для выезда за границу,
- социальное и пенсионное обеспечение.
Такие работники, теряя работу, не получают пособие по безработице.
Период работы без оформления трудовых отношений не будет включен в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии.
Такие работники являются незащищенными лицами, не могут отстаивать свои права юридически.
Для реализации единой государственной политики в сфере противодействия нелегальной занятости постановлением Правительства Ленинградской области от 9 июля 2024 № 473 на территории региона создана межведомственная комиссия Ленинградской области по противодействию нелегальной занятости (далее -Комиссия).
